Oferta de Empleo Público

Oficial jardinero/a. Proceso finalizado.

Proceso de selección del personal del plan extraordinario de empleo 2010-2011 recogido en el convenio firmado por la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias y por el Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio. Plazo de presentación de solicitudes del 15 al 20 de octubre de 2010.

Técnico/a gestor/a de servicios de dinamización tecnológica local. Proceso finalizado.

Bases por las que se rige el proceso de concurso-oposición para la contratación de un/a tecnico/a gestor/a de servicios de dinamización tecnológica local en el marco de la resolución de ocho de marzo de 2010.

Plan Extraordinario de Empleo 2010-2011. Proceso finalizado.

Periodo de solicitud: del 13 al 20 de septiembre de 2010. Plazas ofertadas: 2 conductores 3 palistas-conductores 1 fontanero 1 fontanero con FP o Bachiller 1 carpintero 1 pintor 1 electricista 1 mecánico 7 peones operarios 1 auxiliar técnico en informática 1 ayudante de biblioteca

Una plaza de peón electricista dentro del programa territorial de empleo. Proceso finalizado.

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los demandantes de empleo y/o mantener sus competencias laborales a través de la adquisición de experiencia laboral por un período máximo de 365 días en el ámbito del convenio celebrado entre el Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio y el Servicio Público de Empleo para la ejecución del programa territorial de empleo, se convoca procedimiento selectivo de personal para cubrir, las siguientes plazas: Nº de plazas: 1 Ocupación: Peón Electricista Categoría: Operario Máxima subvención mensual: 1370

Programa territorial de empleo 2011-2012. Proceso finalizado.

Publicado el resultado de las pruebas del día 13 de junio. Publicado el resultado de las pruebas del día 10 de junio. Publicado el resultado de las pruebas del día 9 de junio. Publicado el resultado de las pruebas del día 8 de junio. Publicado el resultado de las pruebas del día 7 de junio. Publicado el resultado de las pruebas del día 6 de junio. Publicado el resultado de las pruebas de los días 2 y 3 de junio.

Publicada la lista definitiva de admitidos/as y excluídos/as.

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los demandantes de empleo y/o mantener sus competencias laborales a través de la adquisición de experiencia laboral por un período máximo de 365 días en el ámbito del convenio celebrado entre el Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio y el Servicio Público de Empleo para la ejecución del programa territorial de empleo, se convoca procedimiento selectivo de personal para cubrir, las siguientes plazas:

Plaza de técnico de Gestión

Provisión de una plaza de Técnico de Gestión, adscrita al departamento de Intervención, en calidad de funcionario interino con motivo de la vacante producida por el nombramiento como Interventor accidental del titular de dicha plaza, con creación de bolsa de empleo, con los procedimientos de selección que se indican y con la calificación de la plaza en ellos mencionada, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 7/1985, de 2 de abril; R.D. 896/1991, de 7 de junio, y R.D. 364/95, de 10 de marzo y la Ley 7/2007 de 12 de abril. Anuncio publicado en el BOPA del día 5 de Abril del 2011. Presentación de solicitudes hasta el 11 de Abril.

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